1.指明目标原理 领导工作的一项重要内容,就是使人们充分理解社会组织的目标和任务。这项工作越是有效,就越能使组织成员了解组织的目标,明确自己的职责,他们为实现组织目标作出的贡献也就越大。同时也可相应地更好地满足成员的个人需求。 2.协调目标原理 若个人目标与组织目标能够协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而能更加有效地实现组织目标。人们参加工作往往是为了满足个人的某些需要,这些需要并不完全同组织目标相一致。领导者的职责就在于尽最大可能使个人与组织的利益协调一致,使个人目标与组织目标相辅相成,从而激发人们满腔热情、团结一致地为实现组织目标努力工作、多作贡献。一个有成效的领导者,会十分注意利用个人的需要动机去实现集体目标,在阐明计划和委派任...
扫地小厮偶得惊世秘宝,强势崛起,修武道,踏九霄,破天地,傲苍穹!...
一本踏入官场路的镜子和教科书。一个小科长,偶然的机会给他抓住了,适逢其会,参与并卷进领导之间的争斗里。他也因此在仕途中,连连高升。一个仕途上极为顺利的女人,升官到市长后,又会有怎么样的变化?婚姻的不如意,事业的阻力,多方压力下,就为那一步走错,还能不能够回头?小科长升官后,既为马前卒,又在情感上与市长纠葛不舍,他们会有怎么样的抉择...
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